事实上，在龙城穿越之前，二十二世纪的地球，已经处于后工业甚至后信息时代，整个社会的碎片化、原子化倾向非常严重。
传统的大家族早已分崩离析，家庭规模越来越小，即便四世同堂，祖孙加起来，顶多七八口人，不超过十口人而已。
这样的几代单传，是很难诞生所谓“世家”的。
然而，龙城穿越之后，接连遭遇洪水、病毒、丧尸、怪兽的袭击，社会秩序分崩离析，重新回到弱肉强食，适者生存的血色年代。
在那段无法无天的残酷岁月中，血缘或者说家族的重要性，又渐渐凸显出来。
那些率先觉醒超凡力量，率先强大起来，掌握了绝大多数生存资源的至强者们，往往能得到两位数甚至三位数的异性青睐，让自己旳基因，如同古代帝王以及狮群中唯一的雄狮一样扩散开去。
就算再怎么不亲近异性，只喜欢终日打熬筋骨的至强者，往往也有七八个、十来个子嗣。
热衷于繁衍生息的至强者，有两位数的子嗣，都是司空见惯的事情。
问题在于，就算从觉醒超凡力量的那一刻，就开始日夜操劳，开枝散叶。
十月怀胎的婴儿，也无法在三年五载之内，成为捍卫家族的中坚力量。
意识到这个问题的至强者们，又效法古人在乱世中的智慧，想到了招揽义子的方法。
彼时的龙城，到处都是失去双亲，无依无靠的孤儿。
很多天生天养的孤儿，摸爬滚打到了十五六七岁，正是满腔热血，好勇斗狠，敢于为半块面包，就和人类、丧尸以及怪兽玩命的年纪。
至强者们将这些孤儿收为义子，如同古代乱世中的“十三太保”，稍加培养，就能得到一支敢打敢拼，悍不畏死的亲兵。
依靠私生子和义子，最初的修炼世家，就像是滚雪球一样，迅速膨胀起来。
时至今日，九大修炼世家中，规模最小的家族，都有上百名成员。
规模大者，更是拥有上千名家族精锐好手。
再加上九大修炼世家和附庸家族共同创建的九大超级企业，以及依附九大超级企业的供应商、承包商、中下游产业链……共同组成了一股翻云覆雨，只手遮天，足以决定龙城前进方向的力量。
而在九大修炼世家内部，等级也十分森严。
和身为大家长的神境强者没有血缘关系的义子，以及神境强者的血脉传人，虽然享有同样的姓氏和辈分，彼此间，却存在着一道无形的壁垒。
身为大家长的神境强者，很喜欢把他的义子，还有义子的孩子们，放到各个要害部门和业务岗位上，承担实际工作。
道理很简单，九大修炼世家能从那个弱肉强食，无法无天的血色年代脱颖而出，在击败血盟会，缔造生存委员会，建造超凡塔之后，牢牢掌控龙城三十年。
要说他们完全没干任何违反地球意义上的法律和道义的事情，那是绝对不可能的。
人无横财不富，马无夜料不肥。
超凡者如果不是时常游走在不足为外人道的灰色地域，又怎么可能弄到一路突破，不断升级所需要的天文数字的修炼资源？
任何人在那个野蛮生长的奇迹年代，处在九大超级企业的管理岗上，都不可能完全合法合规，更经不起吹毛求疵的考验。
比如申玉麟。
身为红溪沟项目的总负责人，如果他不把家族利益放在企业利益前面，不把企业利益放在龙城利益前面，根本坐不上这个位置。
想要坐上这个位置，就要随时做好，为家族