乱书吧 > 玄幻小说 > 基层科员绯色升迁:校长风流 > 权-色-官路046
    “什么叫主观上不够努力呀?”井亮不忿的质问。:
    林建军说:“井老师把毕生精力都奉献给了五中,你对五中是有深厚感情的,作为校长,我应该向你以及和你一样为五中奉献过青春年华的老师们,表示诚挚的感谢。五中的崛起,需要全校每一位教职员工的努力,任何人不能有懈怠的思想,如果每个老师都觉得我松懈一点没关系,所有人都松懈下来,五中的工作如何提高呢!”
    “我知道井老师再有两年就要退休了,可是即使退休,也可以为学校奉献光和热,再说像井老师这样优秀的教育者,学校完全可以返聘回来继续承担授课任务。”林建军说,“学校今年扩招了两个班,如果条件允**年、后年还要扩招,到时候必然面临师资力量不足的局面,像井老师这样优秀的老教师,都是学校的宝贵财富,要做好继续承担教学工作的准备。”
    井亮眨眨眼睛,思考片刻,觉得林建军说的话还是有道理,随着学校扩招,教师数量不够,到时候缺少老师,返聘老教师就是必然的途径。
    井亮因为快到退休年纪了,工作态度就马马虎虎,当一天和尚撞一天钟——得过且过。如今听说学校可能返聘教师,井亮不由得动心,返聘以后,可以赚双份工资。
    “其实我觉得身体状态还不错,如果学校愿意聘我,再-干-五年八年的不成问题。”井亮堆着笑脸说。
    “井老师,我刚才说的只是一个可能性,是建立在明年、后年招生人数增加的基础上的。”林建军说,“今年学校花大力气,甚至给学生补贴钱,总算招到一批优秀生源,这些学生明年期末能否考出成绩,决定着明年的招生形势,如果考得好,一炮打响,明年招生不愁;如果考得不好,明年的招生就要比往年更难!”
    井亮眨着眼睛,看林建军。
    “我的逻辑就是老师们努力工作,-干-得好,学生出了成绩,才能扩大办学规模,才会需要返聘老师。”林建军说,“而即使要聘人,聘谁不是我说了算,也不是某个领导说了算,要拿教学成绩说话,没有良好的工作态度,哪来工作成绩!”
    井亮点头,心里已经明白,林建军七拐八绕,说了这么多,目的就一个,让自己端正态度,认真工作:“林校长,你不用说了,我已经明白你的意思,不就是个教案么,我以后好好写就是了。”
    “坐班、集备、教案、作业批改,这些都属于教学的常规工作,反映出来的却是一个人的态度。而且做好了教学常规工作,教学成绩自然会提高。”林建军说。
    “那要是没别的事儿,我就先回去了,快到期末,还是抓紧时间冲刺一下。”井亮说。
    “好的,等暑假休息了,我要与井老师喝两杯。”林建军笑着说,把井亮一直送到门口,以示尊重。
    出了门,井亮心想林建军这个校长,别看年轻,说话待人倒有一套把式,我以后还真得认真起来,争取返聘的机会。
    晚上,全体教师会,会议由黄在刚主持。
    黄在刚首先谈了假期学习熊乃亮著作的事儿,又讲高三老师假期也要坐班、学习,学校发补助,而且高三教师可以享受每人六百元旅游津贴……
    刚说到这里,台下就有高三的老师问:“不去旅游的咋办,能不能把旅游的钱发给我?”
    黄在刚愣了一下,关于这个问题,并没讨论过,他就把身体向林建军倾斜,征询意见。
    “可以直接发钱,但是除非特殊情况,经校长同意,可以领取六百元,否则只能领四百元。”林建军小声说。
    黄在刚按照林建军的指示回答,老师们顿时议论纷纷。
    等他们议论的声音小了,黄在刚才说:“公费旅游,是学校对高三教师辛
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