最后，董昕主任代表中心干部职工表决心式地说道：“非常感激伍局，非常感激考核小组。我们一定不会忘记伍局的指示，更加努力工作，保证完成局党组交待的任务，为全局干部职工家属提供优质服务。”
考核小组离场后，董昕主任立即主持会议，评选机关后勤保障中心年度先进个人。按江南正气管理局有关规定，局考核小组只考核各处室各部门班子成员，也就是副处级以上领导干部。科级以下干部群众的考核工作，由各处室各部门自己进行，然后上报局党组批准即可。
在一番例行的大话套话后，董昕主任指示龚仲将事先准备好的表格发放到每位干部职工手上，由大家按规定的人数进行打分评选，先进评选比率在百分之十五内掌握。然后指定三名人员当场统计票数，一人唱票，一人计票，另一人监督，曹婷婷为三人之一。
很快，统计结果出来了，曹婷婷立即起身，将投票统计情况送到董昕主任手上。只见董昕主任看着统计结果，眉头慢慢地皱了起来。在座的干部职工都没有说话，静静地等着董昕主任宣布职工投票结果。只是大家很快就发现了董昕主任脸部表情的变化，但不知道发生了什么情况，让董昕主任突然不高兴了。
第一百零六章 评先资格
见到大家都肃静地看着自己，董昕主任思考了一下，有些严肃地说道：“同志们，大家打分的结果已经出来了，但按照局里的有关规定，大家打分只是整个评先工作的一个环节，这里就不公布具体的打分情况了。等下我们领导班子还要开会，根据实际情况进行综合，最后确定中心上报局里的先进人选。”
在离开会议室时，李树民老科长悄悄地有些疑惑地对龚仲说道：“去年怎么没有进行综合，而是直接根据大家投票结果，当场就宣布了上报局里的先进个人人选名单？”
不但李树民老科长有这个疑惑，就是与会的大多数干部职工，包括方文副主任都有同样的疑惑。但他们没有说什么，就是方文副主任也没有提出什么异议，只是保持着沉默。毕竟董昕主任的强势与跋扈，大家早就见识了，没有必要为了什么先进与自己过不去。
但龚仲是办公室主任，维护领导的形象与威信，是他的基本职责。现在面对李树民老科长的疑惑，他必须进行正面解释。于是，龚仲思考了一下，谨慎地回答道：“按照局里制订的先进评选办法，职工群众投票后，领导班子还可根据实际情况，进行必要的综合。”
龚仲回答得很技巧，他只是正面回答了李树民老科长提出的董昕主任进行综合的做法，符合局里制订的相关规定，但是他没有正面解释董昕主任为什么去年根据群众投票结果，直接宣布上报局先进人选名单，而今年看到大家投票结果后却突然皱起了眉头，要搞什么综合问题。
但聪明如龚仲，天天与董昕主任打交道，对于他内心想什么，龚仲心里是多少有些底的。他感觉到，董昕主任是在看到曹婷婷统计的投票结果后，才皱起眉头宣布还要进行综合的。这肯定是大家投票结果出乎董昕主任的意料之外，也就是说得票多的是他不想上报的人选，而他原计划上报的先进人选却没有得到大家的认可。
在走出会议室时，董昕主任说道：“方主任，请你到我办公室来一下，我们一起商量上报局里的先进人选名单。龚主任，你也来一下。”机关后勤保障中心的办公室，全部集中在办公楼的一楼，现在会议是在六楼会议室进行的。
此时的机关后勤保障中心班子只有二位成员，他们没