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办理好入职手续后，蔡总又叫了一个人进来，说让我以后跟着他。
我和他简单认识了一下，他叫张恒，是我们这个部门的主管，今年也才26岁，年纪轻轻的就做到过销冠。
他带我来到了办公室里，还给我安排了一个办公位，然后又跟我说了很多关于公司的事情。
在以前的公司待久了，我总觉得人心都是自私的。
实际上真的得分情况，比如在这里大家都是一样的，全靠实力说话。
张恒告诉我，我们这部门主要是负责家用智能设备的销售，目前部门里加上我一共有九个人，并且我是年龄最大的那个。
我真的挺尴尬的，我一直不觉得自己年龄多大，在以前的公司里我也不算大，可是在这里，几乎都是二十几岁的年轻小伙子。
接着，张恒又给我介绍了部门里其他七个人。
我当然一下子记不了这么多，不过张恒告诉我，平时最好别去招惹一个叫朱浩的同事就行了。
我开始还不知道为什么，其他同事都主动来和我打过招呼，告诉我如果有什么不懂的可以问他们。
唯独朱浩没有，他反而走过来，十分嚣张的对我说道：“新来的，咱俩换个位置呗？”
“为什么要换位置？”我打量他一眼，这人面相就不太友善。
“叫你换你就换，哪来这么多为什么？”他依旧十分嚣张，甚至将他的办公用品全部搬了过来。
我看了张恒一眼，心想他是组长，应该能说得上话。
他确实也帮我说话了：“朱浩，你那位置坐得好好的，干嘛要换啊？”
“我就想换，我怕热，这位置正好在空调下面。”他丝毫没有给张恒面子。
单从这几句话，我就感觉得出来这个人不好惹。
每个公司多多少少都有一两个这样的人，就像以前读书时那样，每个班里也有几个捣蛋的同学。
我以为张恒还会说几句，可他却叹了口气对我说道：“陆鸣，要不你换一下？”
看来这个主管也就是个老好人，他确实挺好，什么都告诉我，可就是没啥气魄。
也可能主管在这家公司里，本身也就没有什么话语权吧。
我是新来的自然没理由和他争辩，我也不想才来就惹上事儿。
我笑了笑点头道：“行，正好我也不喜欢对着空调吹。”
朱浩便得逞一笑，便直接在我这个位置坐了下来，接着对着我旁边一个办公位上的女孩笑了一下。
我顿时明白了，他和我换位置，大概是为了方便接近那个女孩。
我也没再思考那么多，和他换了位置后，张恒又给我一本关于公司的资料，上面也有公司产品的相关信息，他让我用最快的时间了解一下。
我这才发现，安迪尔的总部sy集团的创始人叫陈国锋。
从资料上看，陈董事长当初算是第一批出国留学生，毕业于麻省理工学院，毕业后在美国一家著名的科技公司担任要职。
回国后就创办了sy集团，发展至今，陈国锋甚至登上过福布斯富豪榜前一百名。
这个人是真的牛批，外媒称他是难得一见的技术型管理人才。
这种人其实真的很少，有的人只钻技术，有的人只能做管理，很少又两者兼备的。
并且能够将公司规模做到如此之大，不过网上还搜索不到有关他的照片，证明这个人相当低调。
我问张恒见过董事长没？
他都讪笑着说：“公司里应该除了总经理之外，没有