货比货得扔，人比人得死。
如果没有安德烈，高光会很满意他面试的几个人，但是有了安德烈，现在面试的这几位就不但能瞧得上眼了。
一个看起来很是倨傲的中年人，端坐于高光面前的椅子上，他很是平静，却又极是自信的道：“我要求月薪至少两万美元，战斗津贴，危险津贴，高温津贴，以及固定假期，有战利品的平均分配权，以及对佣金的分红，当然，关于分红的比例可以谈。”
面试是对应聘者的最终评定，不过高光的面试终究和职场的面试有所区别，那就是他不会让人回去等电话。
行就是行，不行就是不行，当场搞定。
那么这个人就是不行了。
高光很遗憾的摇了摇头，道：“看来我们在薪资水平上无法达成一致了，感谢你能来参加面试，祝你好运。”
高光站了起来，而那个坐在他对面的中年人显得有些诧异，他可能没想到自己竟然会被拒绝，所以高光直接了当的拒绝让他有些措手不及。
站起来，和高光握了握手，第一个接受面试的人转身离开。
当面试者离开之后，在高光一旁充当背景板的佛朗西斯科终于愤愤不平的道：“82空降师确实还不错，但是以为空降师就能拿两万美元，想什么美事呢！”
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82空降师也是美国很出名的精英部队了，但是，82空降师退役的士兵想要两万美元的月薪，还要分红，还要战利品的平均分配权，那就纯属想屁吃了。
桑吉全程参与面试，不过他这次没说什么话，因为前三个来面试的一个都没能通过，有点儿伤他的自尊心了。
“其实……”桑吉欲言又止，然后他摇了摇头，道：“算了，没什么。”
“有话就说嘛。”
高光现在越发认识到了桑吉的价值，他很是诚恳的道：“是不是我哪里做的不对？如果我哪里说错了或者做错了，请你告诉我啊。”
桑吉呼了口气，道：“其实刚才这位要价不算过分，我要提醒你一下，他在大公司一个月赚八千美元的底薪，那是因为大公司有充足的人手，有完整的轮换体系，还有充足的后勤供应，以及完善的医疗保障，还有最重要的，真的有什么危险也能及时得到援军。”
说出了一番大公司的好处后，桑吉摊手道：“而加入你们这种目前只有三个人的小公司……”
“四个，还有一个在养伤，但我们是四个人的公司。”
桑吉再次摊手，道：“好吧，加入你们四个人的小公司，那么请问在执行长期任务的时候，可以轮替休息吗？有充足的后勤保障吗？遇到危险能立刻呼叫来援军吗，受伤了，能够立刻得到医治吗？有保险吗?”
高光很是心虚的摇了摇头，然后桑吉就低声道：“所以在大公司拿八千的月薪就可以接受，但是来你们这种……处于上升期的小公司，至少得拿两万美元。”
迈克和佛朗西斯科对视了一眼，因为他们两个发现自己就是这个小公司的，然后他们两个没保险，还有，他们两个目前的底薪是一万。
糟糕，怎么有种引火烧身，弄巧成拙的感觉。
高光很是无语，然后他对着桑吉低声道：“这些你该早些告诉我的。”
桑吉略显茫然的道：“这是常识啊。”
好吧，很不幸的暴露了缺乏对自身行业缺乏常识，但问题是，巴格达的行情和洛杉矶不一样啊。
难不成把刚才这位追回来？
高光想了想，还是放弃了，关键是他对于安德烈的期待度太高，有了这么一