事。以后情况好了再说，不过有能力的那就另当别论，可以作特殊处理。”
第三十三章 人才储备情况
“我希望这些人能从各地方都挑一些，像账房、绣坊、工坊、厨房、采办、庄子这些地方，如果人可以抽出来，包括现在领了执事的或做下手的，或者年龄合适的看着还行的子女都可以。年龄不限，主要看能力，年龄大资历又够变通性好的最好，如果是性格固执且不懂变通的，就需要资历很深的。年龄小的就要求学习适应能力要强，且不能太古板，要易接收新事物新概念，性格也不能自闭。”
“嗯，这样的要求，方管家看，会很难找到吗？大家能不能理解？”
“回小姐，可以理解的，依老身看，满足这些要求的下人也应该不会太难找。”
“那就好，除了那些要求，还有最重要的一点，我希望来我这的人都是自愿的，不论上头的管事、父母亲都不能强迫或阻碍他们来这。这样下来符合要求的能来多少人就来多少，来了以后还需要通过三道审核才能算是我这的人。”萧桐认真强调，看方鸿点头才接了下文。
“除这些人，不知道府里有没有西席？他们主要擅长哪些？之前说到的幕僚，王府里大概有多少？他们主要做什么？是不是都是王爷的下属？”萧桐的问题很多，她自己也承认。
“回小姐，府里一直有两个长期聘请的西席，属当今有名的大家，一名是文学大家外人尊称为石公，另一名是时事大家外人尊称为林公，一开始王爷聘请他们的原因是希望小姐能与他们学习的，不过小姐不爱学习，本来是那时候就要走的，只是当时王爷极力挽留，才留了些时日。”
“后来王爷与她们时常聚聚请教交流一番，与王爷也成了好友，王爷挽留之下，加之喜欢王