10亿人民币。感谢信中最关键的一句话是“以后中石油系统所有警方无法处理的疑难案件，都交由天眼公司代理”。
看到那张支票，所有人都流露出兴奋的神色，同时也用充满着崇拜的眼神看着罗轹！公司挂牌不到一个星期，就有10亿进账，嗨，这算什么？这只有气死所有的商人了！
“廖方这人不够耿直，说好的10，至少应该是16亿人民币，你们有什么值得高兴的？”罗轹摸出那张与廖方在圣保罗签的合同，恨恨地说道。
“够了，够了！”四个人都像女人一样，脸上笑魇如花！敬风心中一惊：这种天价般的业务，别的公司碰都不敢碰，别说10亿，就是1千万也会让老板高兴一两年的，可这罗轹似乎还不尽如意，那他的理想是什么呢？
“好了，这事儿就这样。不要再讨论了，大家说说这几天的工作。”罗轹不想就这些钱一类的事情伤神。钱嘛，挣到以前要多想，挣到后再去想就是财迷。
“本周，公司又进了一些人员。办公室、财务部人员已经配齐；公司的各项制度建设，我们参考了国内外同类型公司的管理文化和相关制度设计，初稿已经出来，就等罗总回来讨论，各业务部门的工作也都有进展，就由他们三人汇报吧。”敬风很干脆地就说完了。
“制度设计一定要突出如何发挥人才的作用，如何让人才脱颖而出。我们要讲基本的福利，但我们不是国营公司，我们这里没有所谓的公平或平等，只有贡献平等，收益、地位、权利才会有相应平等，一句话，坚决不养懒人、闲人和庸人，更不养心术不正的人。在基本待遇上，我认为与同类公司相比，我们高20就行了，不要太低，也不要太高，但对于贡献突出的一线管理者和业务人员，收益上要向他们倾斜，这样才能留住
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